SAGE Ingénierie dispose d’un système de management SSE depuis 2013 et d’une certification MASE depuis 2015. Pour améliorer son efficacité et aider l’animatrice QHSE, SAGE Ingénierie souhaite confier un poste en alternance à un étudiant de 5° année en école d’ingénieur ou à un niveau Master Environnement et Développement Durable ou tout autre cursus en adéquation avec nos attentes.
La société compte aujourd’hui environ 75 collaborateurs (ingénieurs géotechniciens, techniciens de terrains, techniciens de laboratoire et métiers administratifs), répartis sur 7 agences (Rhône Alpes et Sud Ouest). Les risques sont très variés car associés aux métiers de l’ingénierie, du BTP et des forages, spécifiques aux conditions de montagne.
La taille de la société a augmenté de façon importante dans les 5 dernières années et le temps dédié au pilotage QHSE est aujourd’hui insuffisant.
Les tâches consisteraient à seconder la responsable actuelle voire de la délester de certaines taches avec pour objectif final de prendre le poste de responsable QHSE en toute autonomie (création du poste à l’issue de l’alternance si l’expérience est positive) :
– Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation : rédaction et gestion des documents SSE et MASE (DU, protocoles, chartes, plan d’action…), les soumettre à validation du comité SSE et de la direction puis les présenter au personnel via réunion ou affichage ;
– Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
– Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
– Anime et coordonne une équipe de référents SSE, sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures SSE en préparant/animant des réunions, causeries et support de communication ;
– Réaliser des audits et visites SSE sur la base de référentiels internes ou externes
– Recueillir les données et informations remontant du personnel concernant des incidents, accidents, matériels… et en assurer le traitement via le plan d’actions ; établir le suivi des indicateurs ; établir le plan d’action et assurer le suivi, établir le bilan des actions ; préparer la revue de direction ;
– Assurer l’accueil SSE des nouveaux embauchés et stagiaires.
Le candidat devra être autonome et force de proposition pour faire évoluer le système SSE. Il devra avoir une appétence pour les sujets environnements également car des actions environnement doivent être développées suite au bilan Carbone.
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